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      • 業(yè)務(wù)助理
        昆山 | 業(yè)務(wù)相關(guān)

        工作職責(zé)

        1. 運(yùn)輸業(yè)務(wù)的合同洽談溝通

        2. 現(xiàn)有業(yè)務(wù)的異常處理

        3. 新運(yùn)輸業(yè)務(wù)的洽談

        4. 每月逾期款及應(yīng)收款、開票跟進(jìn)期款,完成對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)助關(guān)系


        工作指標(biāo)

        1. 完成老客戶的合同續(xù)簽及新線路的開發(fā)

        2. 完成銷售指標(biāo)

        3. 處理客戶的異常

        4. 完成每月的逾期款及應(yīng)收款及開票完成率

        5. 處理好對(duì)外及對(duì)內(nèi)關(guān)系


        工作內(nèi)容

        1. 根據(jù)運(yùn)輸路線成本余客戶報(bào)價(jià)及溝通

        2. 處理運(yùn)輸及對(duì)賬中異常

        3. 老客戶新增線路報(bào)價(jià)及洽談

        4. 每月開票及逾期應(yīng)收款跟進(jìn)


        任職資格

        1. ??埔陨蠈W(xué)歷

        2. 獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力,熟練電腦操作

        3. 工作積極有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng),善于溝通,務(wù)實(shí)高效


        HR郵箱:hao_chen@greatyu.cn

      • 商務(wù)開發(fā)
        昆山 | 完成銷售目標(biāo)

        工作職責(zé)

        1. 制定銷售目標(biāo),銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

        2. 了解市場(chǎng)和客戶的需求,老客戶深度開發(fā)業(yè)務(wù)體量;

        3. 尋求業(yè)務(wù)增長點(diǎn),各種渠道開發(fā)新客戶,確保達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

        4. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理與客戶間的異常及重大問題;

        5. 做好銷售收入的回款到帳工作。


        工作內(nèi)容

        1. 客戶拜訪

        2. 客戶價(jià)格確認(rèn) 

        3. 客戶合同簽訂 

        4.  客情關(guān)系維護(hù) 

        5. 客戶回款跟催 

        6. 項(xiàng)目招標(biāo)事宜 

        7. 市場(chǎng)信息收集,相關(guān)行業(yè)政策了解


        任職資格

        1、教育背景:

        大專以上

        2. 工作經(jīng)驗(yàn)/技能技巧:

        有一年以上進(jìn)出口物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),Excel、word等辦公軟件操作熟練、會(huì)開車。

        3. 工作態(tài)度:積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)高效、抗壓能力強(qiáng),善于溝通


        HR郵箱:hao_chen@greatyu.cn

      • 業(yè)務(wù)開發(fā)
        昆山 | 業(yè)務(wù)開發(fā),完成工作指標(biāo)

        基本工作職責(zé)(基本任務(wù))

        業(yè)務(wù)開發(fā)500萬/年,低于此標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際完成比例計(jì)算當(dāng)月基本薪資,累計(jì)低于<70%者,給予3-6個(gè)月改善期,無明顯改善的,可降職降薪、調(diào)崗直至淘汰


        獎(jiǎng)金

        1、新增開票額:經(jīng)理500萬/年,總監(jiān)1000萬/年。凡是完成指標(biāo)的可在第二年晉升一級(jí)。

        2、公司平臺(tái)新增新客戶或老客戶新線路,回款后提開票額的0.5%,但計(jì)提金額不超過毛利的20%

        3、自主開發(fā),回款后提開票額的1%,但計(jì)提金額不超過毛利的20%


        任職資格

        教育背景:

        本科及以上學(xué)歷,物流或國際貿(mào)易等專業(yè)

        工作經(jīng)驗(yàn):

        1、有客情關(guān)系維護(hù),價(jià)格談判的經(jīng)驗(yàn),

        2、3年以上國際物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)

        3、熟悉當(dāng)?shù)馗餍袠I(yè)的物流需求。

        技能技巧:

        1、熟悉物流/貨貸行業(yè)市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí)、營銷模式、熟悉各類物流場(chǎng)景、價(jià)格體系、能快速著手工作并組建團(tuán)隊(duì)

        2、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

        3、有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 

        4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

        工作態(tài)度:

        1、積極主動(dòng)務(wù)實(shí)高效 抗壓能力強(qiáng)思路清晰適應(yīng)加班工作細(xì)心責(zé)任感強(qiáng)

        2、外形較好,有良好的溝通表達(dá)能力,會(huì)開車,應(yīng)酬交際能力強(qiáng)


        HR郵箱:hao_chen@greatyu.cn

      • 商務(wù)開發(fā)
        昆山 | 客戶維護(hù)和開發(fā)

        工作職責(zé)

        1、深入業(yè)務(wù)一線,提供數(shù)據(jù)分析,參與自身團(tuán)隊(duì)的

        2、日常工作支持,跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求,

        3、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,對(duì)復(fù)雜客戶事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出意見


        工作指標(biāo)

        1、配合團(tuán)隊(duì)完成 23 年預(yù)算其中的一部分,現(xiàn)存客戶,(目標(biāo)月開票額 200萬-300萬元),具體根據(jù)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況而定

        2、通過學(xué)習(xí)和開拓新客戶 (年開票額150 萬)

        3、績效根據(jù)個(gè)人維護(hù)的客戶對(duì)比(百分比考核)


        工作內(nèi)容

        1、領(lǐng)導(dǎo)給的新客戶的跟進(jìn)

        2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目的落地

        3、服從部門及公司工作安排


        HR郵箱:hao_chen@greatyu.cn

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