1. OA點檢，未做5元/次。
2. 電子回單未及時上傳，否則5元/次，不傳翻倍處理。
3. 交通事故（對方全責外），500元以下，不走保險，司機全額承擔。使用交強險扣當事人300元/次，使用商業(yè)險扣當事人800元/次。
4. 遵守公司規(guī)章制度及客戶內(nèi)提發(fā)貨廠區(qū)規(guī)定，否則按違反規(guī)定執(zhí)行。
5. 手機除開車外，必須立即接聽，否則50元/次。
6. 嚴格聽從調(diào)度安排，否則200元/次。
7. 無故缺席會議或培訓，扣款100元/次。
8. 不得私自調(diào)班，更改固定路線，不得搭載非本次執(zhí)行工作人員，含 非本公司人員，否則扣款直至開除。
9. 個人原因造成貨損、丟貨、提送貨錯誤、點數(shù)不清，貨物檢查不到位等，責任及經(jīng)濟損失個人承擔，直至開除處理。
10. 車輛違章，當月處理，否則工資暫緩發(fā)放。
11. 上班期間，不得喝酒，
1. 油耗指標不得超出所駕駛車型的公司標準，超出部分全額承擔。
2. 達到所駕駛車輛的利潤指標
3. 維修指標不得超出，超出部分全額承擔。
4. 安全事故為0
5. 年度累計三次及以上責任事故，解除勞動合同處理。
6. 嗑藥、吸毒、酒駕、肇事逃逸，解除勞動合同處理。
7. 駕駛不當或個人原因的車輛損壞或物品丟失，費用個人額承擔。
8. 賣油、接私活，賣貨，公車私用等解除勞動合同處理。
9. 打架、賭博、頂撞上級、與客戶產(chǎn)生語言或肢體沖突，偽造文件，簽字等，解除勞動合同處理。
10. 挪用公款，貪污，假票據(jù)，多報帳，攜款潛逃，循私舞弊，收受錢、物交易，解除勞動合同處理。
11. 私自將車輛交給他人駕駛，解除勞動合同處理。
12. 瞞報、謊報、修改、誤導，變更考核數(shù)據(jù)等不實事件，解除勞動合同處理。
無客訴、無車輛途中的貨損、保證車輛的利潤指標
教育背景：高中以上學歷
工作經(jīng)驗：有長短途駕駛經(jīng)驗2年以上
知識技能：運輸資格證和車輛養(yǎng)護、維修的相關(guān)經(jīng)驗
勝任素質(zhì)：
1) 職業(yè)精神：吃苦耐勞、有一定溝通能力
2) 問題解決：能解決一些送貨途中的突發(fā)異常，
3) 協(xié)同合作：配合公司運營部門服務好客戶
其他特殊要求：懂車，愛惜車，對車的養(yǎng)護維修有經(jīng)驗者優(yōu)先
HR郵箱：hao_chen@greatyu.cn
